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        發布時間:2019年10月23日

        學校“一日常規”管理和德行教育為學生實習生活添色彩

        招就辦  黃東杰


        ,廣東海信通信有限公司綜合管理部展宿舍內務抽查活動。我校18制冷班跟崗實習生宿舍整體內務優秀,獲公司嘉獎。

        我校部分專業學生于今年816廣東海信通信有限公司進行跟崗實習,他們將學校“一日常規”管理和德行教育養成的良好習慣帶到企業中。

        廣東海信通信有限公司宿舍管理規定條款細致嚴苛,賞罰分明,只要內務優秀,都會給予相應的嘉獎。我校學生能獲得嘉獎,證明我校同學能自覺嚴格遵守管理規定并將在學校養成的良好習慣帶到企業日常生活管理中。該公司綜合管理部主管談及我校學生,說道,廣西二輕高級技工學校的學生除工作表現優異外,宿舍內務也保持得非常干凈、整潔。9月份企業全面檢查來我司實習的18級電氣班、18級數控班和其他學校同學的宿舍,因為貴校實習生內務優秀,因此獲得了公司的嘉獎,這得給你們學校的同學點贊。

        先前,我校計算機班學生在中興通訊股份有限公司實習,也曾獲得企業的表揚,該企業舍管部部長稱:廣西二輕高級技工學校的學生與別的學校實習生不一樣,他們初到企業宿舍,發現宿舍沒有清潔工具,當天就能主動去購買,日常宿舍保持干凈整潔,這是貴校日常教得好、管得好的體現。廣西二輕高級技工學校實習學生的宿舍內務成為企業員工學習的榜樣。

        今年到中山TCL制冷設備有限公司跟崗實習的17級制冷高級工班(3+2)同學,也因為宿舍內務良好的表現而得到公司減免水電費的獎勵。

        優秀是一種習慣語出自古代先哲亞里士多德。這句名言流傳至今,被無數成功人士推崇。我校一直教育學生讓優秀成為一種習慣,保持優秀、強大內驅力無疑是成就一生的好習慣。日常教育學生保持優秀可以讓他們具備更高的視野:當別人都在追求平均值的時候,他們的眼界已然看到峰值??梢宰屗麄冊谌后w中突出。同學們在企業跟崗實習中的優秀表現,就驗證了這個道理。同時也說明學校的德育創新模式運用取得了良好的成效。


         

        學生在企業自覺打掃宿舍衛生


        學生在中興通信股份有限公司實習宿舍內務場景


        學生在中山TCL制冷設備有限公司得以減免水電費

         
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